Polskie Towarzystwo

Prawa i Gospodarki
Rynkowej

Menu Webinarium
Wygrywanie przetargów



SIWZ - zabezpieczenie i obrona, wypełnienie kryteriów
Tworzenie wygrywającej oferty + kryterium ceny





Skuteczne odwołanie
Wygranie przetargu





Nowa książka- Autor; Jacek Matarewicz: red. Irena Ożóg Karuzele podatkowe - Przestępstwa vatowskie


Polska Gospodarka
PKB SPRZEDAŻ EXPORT-IMP
2012 1,9 100,5 -8219,4 mln PLN
2013 1,6 101,3 - 10212,8 mln PLN
2014 3,4 102,7 - 3,263 mld USD
2015 3,9 103,6 X 3,678 mld EUR
2016 3,1 104,4 4,760mld EUR
2017 5,1 107,3 0,4 mld EUR
2018 5 105,5 I-V→ -1,5 mld PLN-


Polska - Populacja
LUDNOŚĆ MIGRACJA BEZROBOCIE
2012 38533,3 tys. -6,6 tys. 13,4
2013 38495,7 -19,9 tys. 13,4
2014 38478,6 -15,8 tys. 11,5
2015 37986412 9,8
2016 37948016 + 1,5 tys 8,3
2017 37908000 7
2018 37818115 . 5,9








26.06.2020
piątek

Legalizacja, Zatrudnianie, Zwalnianie i Wysyłanie cudzoziemców : -→Mobilność

  • Sędzia Tomasz Kałużny


    Sędzia orzekający w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych . wykładowca w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury - zajęcia dydaktyczne z prawa pracy i unijnego prawa pracy oraz szkolenia obejmujące tematykę modernizacji procesów zarządzania organizacją; Współpracuje i uczestniczy w The European Association of Labour Court Judges (EALCJ), The European Commission for the Efficiency of Justice (CEPEJ) oraz w ramach sieci Court Coordinators European Law (CCE). Specjalizacja: zastosowanie i wykładnia prawa pracy, prawo gospodarcze oraz alternatywne metody rozwiązywania sporów. -->>>
  • Pierwsza dziesiątka państw pochodzenia imigrantów


    Aktualne dane Urzędu ds. Cudzoziemców mówiące o liczbie pozwoleń na pobyt w Polsce. Na 28 maja było ich 445 539 (rok wcześniej było to nieco ponad 419 tys.). Ukraina Białoruś Niemcy Rosja Wietnam Indie Włochy Chiny Gruzja Wielka Brytania Gdybyśmy te dane oczyścili z obywateli Unii Europejskiej otrzymalibyśmy następujące zestawienie: Ukraina Białoruś Rosja Wietnam Chiny Gruzja Turcja Armenia Mołdawia USA Nepal Tylko w jaki sposób te niespełna pół miliona pozwoleń na pobyt przekłada się na 1,5 miliona imigrantów w Polsce? Wszystko za sprawą nieco skomplikowanego polskiego prawa, które przewiduje kilka wariantów uzyskiwania prawa do pobytu i pracy. Statystyki Urzędu ds. Cudzoziemców nie zawierają w większości m.in. danych o osobach, które przebywają w Polsce na podstawie ważnej wizy lub w ramach ruchu bezwizowego (jak np. obywatele Ukrainy).

    program szkolenia

  • Oświadczenia i zezwolenia

      Na ten aspekt nieco światła rzucają dane resortu rodziny, pracy i polityki społecznej, które informują o liczbie oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom składanych przez polskich pracodawców. Taka możliwości dotyczy obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji lub Ukrainy, a okres zatrudnienia nie przekracza 6 miesięcy w ciągu następujących po sobie 12 miesięcy. Najnowsze pełne dane MRPiPS dotyczą roku 2018. Wówczas zarejestrowano w Polsce 1 446 304 oświadczeń. Wskaźniki za pierwsze półrocze 2019 r. sugerują, że wynik zostanie przekroczony - rejestracji było 764 759. Kolejną możliwością podjęcia pracy w Polsce jest praca w oparciu o zezwolenie na pracę. Dane o tym zjawisku dosyć dobrze opracowuje Główny Urząd Statystyczny. Wynika z nich, że w 2018 r. zezwolenia wydano 283 334 osobom. Ponownie w w I półroczu 2019 r. widać mocną tendencję wzrostową - zarejestrowano 162 421 zezwolenia. Zdecydowana większość – ponad 95 tysięcy – była wydana na okres od 3 miesięcy do jednego roku. Sporo, bo 73 tys. z nich zezwalało na pracę dłuższą niż dwa lata. Niespełna 60 tys. z wszystkich dotyczyło „prac prostych”, czyli interesujących nas prac sezonowych w rolnictwie. Ponad 46,5 tys. to pozwolenia dla pracowników z Ukrainy. Kolejne miejsca przypadły: obywatelom Nepalu (2810 zezwoleń), obywatelom Filipin (1604), Mołdawii (1373), Białorusi (1287), Gruzji (1259). Na kolejnych miejscach znalazły się tak egzotyczne kierunku jak: Bangladesz, Indie, Uzbekistan, Azerbejdżan, Indonezja czy Wietnam. Co ciekawe, w tym samym okresie zarejestrowano 764 759 oświadczeń o powierzeniu pracy. Z kolei w łącznej liczbie zezwoleń pierwsza dziesiątka kształtuje się następująco: Ukraina Białoruś Nepal Indie Bangladesz Mołdawia Gruzja Filipiny Uzbekistan Azerbejdżan Część osób, które posiadają te zezwolenia może pokrywać się z osobami w statystyce Urzędu ds. Cudzoziemców. Dużo nowsze dane zaprezentowała kilka dni temu prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prof. Gertruda Uścińska, która poinformowała, że w kwietniu w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych zarejestrowanych było 623 tys. cudzoziemców, za których odprowadzane były składki. Rok wcześniej liczba ta wynosiła 610,1 tys. Zdecydowaną większość stanowią obywatele Ukrainy. Praca sezonowa Ostatnie tygodnie przyniosły poważną dyskusję o znaczeniu pracowników sezonowych w polskim rolnictwie - rolnicy alarmowali, że bez ich pomocy nie zdołają zebrać plonów. Ostatecznie 4 maja "odmrożono" polskie placówki konsularne dla obywateli Ukrainy, którzy chcieliby przyjechać do Polski pracować w rolnictwie, ogrodnictwie i transporcie międzynarodowym. Równocześnie Straż Graniczna otworzyła dodatkowe przejścia graniczne "zamknięte" od 15 marca, a minister rolnictwa poinformował o testowaniu pod kątem obecności sezonowych pracowników rolnych na koszt państwa. Takie osoby będą mogły pracować od pierwszego dnia pobytu w gospodarstwie, choć nie będą mogły go opuszczać - pozostaną w kwarantannie.

    Więcej na szkoleniu

  • Pracownicy migrujący- skierowanie - wysyłanie- delegowanie

      Przedsiębiorstwa z państw członkowskich mogą także delegować w ramach świadczenia usług legalnie zatrudnionych przez siebie pracowników z państw trzecich. Dotyczy to także polskich pracowników wykonujących pracę w przedsiębiorstwach państw członkowskich Usługodawca prowadzący normalną działalność w jednym państwie członkow-skim może swobodnie oferować swoje usługi na całym jednolitym rynku UE bez obowiązku zakładania oddziałów czy filii. Aby tę usługę za granicą wyko- nać, musi jednak zatrudniać pracowników.

    program szkolenia

19.12.2019
czwartek

Postępowanie rejestrowe i Sprawozdawczość spółek kapitałowych →dla zarządu,prokurentów,księgowych → wpływ zmian KPC z 7.11

  • Sędzia Aleksandra Ziółkowska-Majkowska


    Wiceprezes ds. Krajowego Rejestru Sądowego - Wiceprezes Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy - największego sądu gospodarczego w Polsce. Sędzia orzekający w sprawach gospodarczych i postępowania rejestrowego. -->>>
  • Wniosek do KRS podpisany przez prokurenta?


    Część sądów rejestrowych pomimo mogło by się wydawać jednolitego głosu piśmiennictwa, a także orzeczeń w tym zakresie, w dalszym ciągu liberalnie podchodzi do tematu wniosków do KRS podpisywanych przez prokurenta i dopuszcza taką formę reprezentacji spółki w toku postępowania rejestrowego. Brak zarządu / reprezentacji - a wpływ na postępowanie rejestrowe - Niezgłoszenie rezygnacji członka zarządu do KRS - konsekwencje i odpowiedzialność Jak postępować w razie nie zgłoszenia swojej rezygnacji z funkcji członka zarządu do KRS? ( zdarzają się takie kwestie)

    program szkolenia

  • Bezpieczniej podpisać wnioski przez zarząd , wspólników , prokurenta ?

    Zważywszy na prezentowane podejście doktryny oraz znacznej części sądów rejestrowych, zasadnym wydaje się przyjęcie ostrożnościowego stanowiska, że prokurent nie może podpisać wniosku do KRS i złożyć wniosek opatrzony podpisem zarządu bądź wspólników uprawnionych do rejestracji spółki. Takie rozwiązanie pozwoli z pewnością wyeliminować ryzyko wezwania sądu do przedłożenia prawidłowo podpisanego wniosku, a co za tym idzie może istotnie wpłynąć na przyspieszenie całego procesu. .

    Więcej na szkoleniu

  • Brak zarządu / reprezentacji - a wpływ na postępowanie rejestrowe,

      Odpowiedzialność oraz skutki nienależytej reprezentacji, Niezgłoszenie rezygnacji członka zarządu do KRS - konsekwencje i odpowiedzialność,

      Jak przebiega procedura przekształcenia sp z o.o. w S.A.?

      Procedura przekształcenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w spółkę akcyjną przebiega w kilku etapach, które rozciągają się w czasie na kilka miesięcy. Im lepiej cały proces przekształcenia zostanie przygotowany tym sprawniej można go następnie przeprowadzić.

    program szkolenia

17.06.2020
Webinarium

Odpowiedzialność i obrona członków zarządu za zobowiązania wynikające z kontraktów, podatków i składek ZUS → Strategie i Konieczne Scenariusze w dobie kryzysu COVID-19

  • Sędzia Leszek Ciulkin





    Sędzia Sądu Okręgowego . Od 1994 r. orzeka w sprawach gospodarczych. Wykładowca Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury z zakresu postępowania rejestrowego, zagadnień dotyczących spółek, elementów procedury cywilnej, Współautor komentarza „Krajowy Rejestr Sądowy i postępowanie rejestrowe". W latach 1999 – 2002 i roku 2007 brał udział w pracach zespołu problemowego postępowania upadłościowego Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Cywilnego. Znakomite referencje. -->>>



  • Podjęcie określonej strategii obrony.

    Jak pokazuje praktyka, funkcja członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością to nie tylko szerokie uprawnienia do działania w imieniu spółki, ale także odpowiedzialność za jej nieuregulowane zobowiązania w tym ZUS i US . Dodatkowo Organy podatkowe często ścigają członków zarządu spółek, którzy już dawno przestali pełnić tę funkcję - co wymaga podjęcia okreslonej strategii obrony.

    program szkolenia

  • COVID-19

    Czy COVID-19 zmienia w zakresie odpowiedzialności zarządu ? Czy można renegocjować umowy i płatności ? - Zmiana lub rozwiązanie kontraktu przez sąd Modyfikowanie odpowiedzialności odszkodowawczej ? SPECUSTAWA z 8 marca 2020.

    program szkolenia

  • Utrata zdolności płatniczej (tzw. „płynnościowa" postać niewypłacalności)

      Stan, w którym spółka w danym momencie nie tylko nie jest w stanie spłacić swoich wymagalnych długów, ale też nic nie wskazuje, aby stan ten miał się zmienić. Samo nieregulowanie, nawet wielu wymagalnych zobowiązań, nie jest jeszcze samo w sobie wystarczającą podstawą do stwierdzenia niewypłacalności.....Przy ocenie sytuacji przedsiębiorcy istotny jest trend zmian płynnościowych wskaźników finansowych oraz negatywne zdarzenia gospodarcze zarówno w samej firmie (np. zaniechanie dalszego finansowania przez banki, odejście kluczowych klientów), jak i w jej otoczeniu (kryzys w branży, zmiany regulacyjne).

    program szkolenia

24.06.2020
środa

Optymalizacja i uelastycznianie zatrudnienia: Rozwiązywanie umów o pracę › Modyfikacja treści umów o pracę › Realizacja roszczeń pracowniczych › Elastyczne formy zatrudnienia cudzoziemców

  • Sędzia Tomasz Kałużny


    Sędzia orzekający w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych . wykładowca w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury - zajęcia dydaktyczne z prawa pracy i unijnego prawa pracy oraz szkolenia obejmujące tematykę modernizacji procesów zarządzania organizacją; Współpracuje i uczestniczy w The European Association of Labour Court Judges (EALCJ), The European Commission for the Efficiency of Justice (CEPEJ) oraz w ramach sieci Court Coordinators European Law (CCE). Specjalizacja: zastosowanie i wykładnia prawa pracy, prawo gospodarcze oraz alternatywne metody rozwiązywania sporów. -->>>
  • ZUS - Zbiegi tytułów ubezpieczeń i Elektronizacja Akt Pracowniczych


    Od stycznia 2019 r. weszły w życie przepisy, zgodnie z którymi pracodawca moż decydować w jakiej formie chce przechowywać dokumentację pracowniczą – papierowo, czy elektronicznie. Obciążenia podatkowe pracodawcy i pracownika z tytułu umów cywilnoprawnych są w przypadku umów cywilnoprawnych niższe lub znacznie niższe niż z tytułu umów o pracę. Ze względu na mniejszy klin podatkowy pracodawca może zaoferować pracownikowi wyższą płacę netto przy niższych kosztach własnych. Z tego powodu samozatrudnienie jest formą zatrudnienia często wybieraną i polecaną sobie nawzajem przez pracowników tzw. wolnych zawodów.

    program szkolenia

  • dyrektywa 2018/957/UEZ - 30 lipca 2020 r

    jednocześnie w każdym państwie członkowskim UE zostaną wprowadzone przepisy wdrażające dyrektywę 2018/957/UE. Działanie to pociąga za sobą bardzo ważne zmiany w dotychczasowej praktyce delegowania pracowników do innego państwa celem świadczenia usług. Zmiany te

      W ubiegłym roku powiatowe urzędy pracy w całej Polsce wpisały do ewidencji ponad 1,58 mln oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom zza wschodniej granicy, z czego ponad 90 proc. trafiło do Ukraińców. Dodatkowo urzędy wydały 121,4 tys. zezwoleń na prace sezonowe, również głównie dla pracowników z Ukrainy - wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W sumie w 2018 r do krótkoterminowych pracowników z zagranicy trafiło 1,7 mln oświadczeń i wydawanych po raz pierwszych sezonowych zezwoleń.

    Więcej na szkoleniu

  • Pracownicy migrujący- skierowanie - wysyłanie- delegowanie

      Przedsiębiorstwa z państw członkowskich mogą także delegować w ramach świadczenia usług legalnie zatrudnionych przez siebie pracowników z państw trzecich. Dotyczy to także polskich pracowników wykonujących pracę w przedsiębiorstwach państw członkowskich Usługodawca prowadzący normalną działalność w jednym państwie członkow-skim może swobodnie oferować swoje usługi na całym jednolitym rynku UE bez obowiązku zakładania oddziałów czy filii. Aby tę usługę za granicą wyko- nać, musi jednak zatrudniać pracowników.

    program szkolenia

9.06.2020
Webinarium

Dochodzenie roszczeń w dobie kryzysu ,Egzekucja sądowa, Środki poprawy egzekucji, Obrona przed egzekucją


Sędzia Leszek Ciulkin


Sędzia Sądu Okręgowego . Od 1994 r. orzeka w sprawach gospodarczych. Wykładowca Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury z zakresu postępowania rejestrowego, zagadnień dotyczących spółek, elementów procedury cywilnej, Współautor komentarza „Krajowy Rejestr Sądowy i postępowanie rejestrowe". W latach 1999 – 2002 i roku 2007 brał udział w pracach zespołu problemowego postępowania upadłościowego Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Cywilnego. Znakomite referencje


Sędzia Mirosław Trzaska



Sędzia Sądu Okręgowego , Sędzia Wizytator ds. Egzekucyjnych i Wieczystoksięgowych i Gospodarczych- Jest wykładowcą Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury w Krakowie oraz zasiadał w komisjach egzaminacyjnych ds. egzaminów komorniczych i notarialnych. Wyznaczony przez KSSiP z ramienia Ministerstwa Sprawiedliowości do przeszkolenia sędziów z postępowań apelacyjnych i zmian KPC. -->>>



2.06.2020
Poniedz

NOWA USTAWA Prawo zamówień publicznych: Wygrywanie przetargów i zamówienia podprogowe po nowemu


Dr Robert Siwik

na zdj. dr Robert Siwik i Hubert Nowak, Prezes Urzędu Zamówień Publicznych

Przewodniczący komisji ds. zamówień publicznych Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej, POLSKA AKADEMIA NAUK. Biegły sądowy z zakresu zamówień publicznych przy Sądzie Okręgowym w Warszawie, Olsztynie, Katowicach, Gdańsku, Wrocławiu, Białymstoku, Rzeszowie, Bydgoszczy, Krakowie, Poznaniu oraz Łodzi; Członek zarządu Polsko-Austriackiego Stowarzyszenia Prawników, Członek Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Zamówień Publicznych (PSZP).- Obecnie partner zarządzający w kancelarii SIWIK & PARTNERS , specjalista z zakresu prawa zamówień publicznych i prawa handlowego. , Członek niemieckiej organizacji arbitrażowej German Institution of Arbitration oraz arbiter (m.in. w sporach przy Sądzie Polubownym przy Związku Banków Polskich). Autor ponad 60 publikacji naukowych z zakresu prawa cywilnego, handlowego, arbitrażu oraz prawa zamówień publicznych, w tym współautor Komentarza do Kodeksu Spółek Handlowych wydawnictwa C.H. Beck w serii Duże Komentarze Becka, Warszawa 2014.W latach 2012 -2015 członek Zespołu Problemowego Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Cywilnego do spraw regulacji świadczenia usług w przyszłym Kodeksie Cywilnym. -->>>


SZKOLENIA I-IV 2020
 
ZAMÓWIENIA PUBLICZNE -

 
PRAWO PRACY vs COVID-19

Legalizacja cudzoziemców 26.06.2020


MIGRACJA


MOBILNOŚĆ


program